【48812】科技兴安训练为先：黑龙江从源头上打造安全煤矿

  “安满是企业的魂，安满是企业的根，没有安全就没有全部。”龙煤集团鸡西分公司杏花煤矿党委书记卢新军如是说。

  日前，记者跟从黑龙江省政府安委办安排的会集采访报道组来到黑龙江省多家煤矿，发现“科技兴安”理念已家喻户晓。无论是国有煤矿仍是当地煤矿都加大科技投入和安全训练，刻画先进的企业安全文明，从源头上打造实质安全矿井。

  安全投入是安全出产的根底。黑龙江省煤矿在资金上向安全投入歪斜，依托科学技能手段，不断进步矿井安全的科技力气。

  鸡西杏花矿建立了由矿长、总工程师领导的科技投入保证体系，每年编制安全工程和安全配备费用方案时，都进行专题研究，力求将从吨煤中提取的安全费用首要列入技能改造和配备投入，仅本年提取的5105万元中，就用于技能改造500万元，配备投入1104万元。此外，建立以工程技能人员为主的科学技能创新体系，鼓舞技能工人的小改小革，每年举行一次科技效果奖赏大会，对有重大贡献的效果予以重奖。大力推广新技能新设备应用于井下现场。本年投入5000万元，在全公司第一个进行数字化矿山改造，建立完善人员定位、无线大体系，现在已完成了工业视频、调度通讯体系。

  作为当地煤矿，双鸭山北方泰平煤矿安全投入年年添加，从2006年投入533万元到2010年投入1289万元，引进了KJ19（N）瓦斯监控体系、KJ222入井考勤人员定位盯梢体系、视频监控体系、井下无线通讯体系，完成了可联网的智能化数字监控渠道。投入到正常的运用中了薄煤层采煤机组、风煤钻、单体液压支柱等设备，配备了各种软件，进步了测绘仪精度，安全配备得到进一步进步。

  加大投入夯实安全根底，科技保证发明安全效益。各煤矿的出产体系得到优化，作业环节得到简化，操控瓦斯、水、火等重大灾祸的才能得到进步，安全出产纪录不断被改写。

  黑龙江省煤矿结实建立“不安全不出产”理念，把强化安全职责和职工的教育训练作为安全的第一个使命，完成全员持证上岗，保证安全出产。

  走进泰平煤矿刚刚投入到正常的运用中的1000多平方米新训练中心，宽阔亮堂的大厅，200多平方米的大会议室很“奢华”，安全教育室、实验室、阅览室、微机室等一应俱全。本年该矿投入500多万元把新训练中心建成规范的训练基地。在一间多媒体教室，大屏幕上显现线路图，几十名矿工正在凝思听讲。矿长刘德忠介绍说，技能人员正在给矿工解说设备的保护及保养的相关常识。

  鹤岗兴山矿分期、分批、分层次对全员进行安全常识、防灾演练、防突常识等方面的训练，井下人员持证上岗率到达了100%，并经过深入开展班前教育、安全警示教育大课、编制《煤矿安全常识漫画集》、安排技能大练兵等活动，进步了全员安全意识和操作技能。

  双鸭山新安煤矿为了储藏人才智力资源，鼓舞支撑外委训练，开展四级训练，拓展五级训练。尤其是在外委训练方面，该矿每年付出学习费用90多万元。本年投入120多万元对教育训练中心1728平方米教育楼做修理，教育设备设备功用完全，根本到达规范化办学基地的要求。在五级训练上出资60多万元，装饰了各段室，配齐了桌椅、书橱、电视柜等，建立健全了各种规章制度，细化了办理，五级训练初见规划。（丁建成 吴昊 谭迎春）